在现实生活中，有这样一个普遍存在的社会现象，时常看到有人对别人评头论足，津津乐道，把别人的优缺点说的一清二楚，而对自己的长短默然处之，尤其对自己的缺点避而不谈。
这种习性阻碍了人们客观的认识自我，是十分悲哀的，是一个大众化的错误，因为，成功诀窍中最重要的一点就是客观、深刻地认识自我，这一点却被一些人完全的忽视了。俗话说：人贵有自知之明，只有先了解自己，而后才能了解别人。当你指责别人某种缺点时，殊不知自己也存在这种同样的缺点，或许比他人还严重。这就要求自己学会经常的用镜子照照自我，换位思考，如果自己都做不到的，何以又去要求别人。假如当你遇到挫折时，根本的原因是自己造成的，不从自身找原因，而是怨天尤人，埋怨命运，或者认为他人对自己不公，这样岂能找到真正的原因加以克服？何时能从自身找到真正的原因，也许就是你成功的开始。这也就是通常所说的“知己”。
“知己”是开发内在资源的需要，每个人都拥有两种资源：内在资源和外在资源。内在资源是自身的潜能，也是最根本的资源，是永远的、持续不断的、不会枯竭的。外在资源是外部的力量，是非根本的、短暂的、易变的。同时，每个人的自我又是两重性的，表面的自我和真实的自我，只有穿透表面的自我才能认识到真实的自我。真实的自我，也有层次之分：浅层次的自我和深层次的自我。
“知己”也是最难的一件事，当局者迷，旁观者清。对别人你是旁观者，对自己你是当局者。知己是一个痛苦而漫长的过程，缩短这个过程是极为必要的，能加快成长与成功的步伐。认识自我越早越好，力求最大意义的实现自我价值。所以，没有必要花太多的时间去分析别人，特别是和自己没有直接关系的人，不要把自己思考的范围拉的太宽，舍本而逐末。真正需要唤醒的是自己，而不是别人。
认识了自我，另一个问题是自我“定位”，这个“定位”时常深深的隐藏在我们的潜意识里，人们常常有这样的体验：自己付出了极大的努力，却收效甚微，其内在原因是潜意识里的自我定位与目标不相一致，这种背离也许削弱和降低了我们的努力和付出。
一个错误的、过时的自我“定位”，是潜藏在你内心、影响你走向成功的致命的负面因素，及时更新你的定位，使之与你的目标相一致，是迫切而必要的，是直接关系到你付出的效率。因此，“知已”和“定位”这两者是决定你一生成败的关键问题所在。